Добрый день!
Подскажите, как правильнее поступить в следующей ситуации.
Только сейчас обнаружили, что одному сотруднику в сентябре 2019 г. была выплачена зарплата, хотя весь месяц об был в отпуске (отпускные выплачены), НФДЛ и взносы также были перечислены.
Принято решение "простить" излишне выплаченную сумму.
Сейчас (декабрем 2019) необходимо сторнировать документ начисления заработной платы за сентябрь по данному сотруднику и начислить выплаченную заработную плату по счету 91.02 (не принимаемые в НУ), включаю страховые и НФДЛ.
Подскажите, как это правильно сделать в 1С (если сторнировать начисление за сентябрь, то программа сторнирует начисления по всем сотрудникам сразу)?
Программа: 1С Предприятие 8.3 (8.3.16.1063) Конфигурация Бухгалтерия предприятие (базовая), редакция 3.0 (3.0.75.70)